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如何应对高强度的工作怎样回答较合适

归档日期:10-01       文本归类:安装工作量      文章编辑:爱尚语录

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  如果对方坦白工作时间长,表明面试官本身对此也不满。你可以通过问具体加班原因来击破,比如问到底是可以预计的工作量本身很大(通过高效率可以减少加班)还是很多临时冒出来的事儿很多(不得不加班解决)。如果对方说是前者你就谈效率,然后论述合理安排时间会提高效率。如果后者你就先谈职业素养(这也是没办法的,是工作的一部分,等等)。两者都要以事业心结尾,你说你很有上进心,热爱努力工作渴望成功。让你的回答得到一个正面的结束。

  可能真的是工作量大,通常这种情况面试官会情绪平和,坦白工作量很大,甚至会说希望招新人能改善这种情况。应对策略就是谈效率,事业心结尾。

  也可能是大老板给活儿太多加班很多,面试官也是受害者,但不愿承认。这时候你要尤其千万避免谈效率,因为对方可能会觉得你在嘲笑他效率不高。你需要观察对方,如果对方流露出不喜欢加班的情绪,你就用谈职业素养来获取难兄难弟的共情。如果看出来对方也很喜欢加班,你就用谈事业心来获取阵前战友的共情。

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