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怀孕了工作量大怎么办?

归档日期:09-27       文本归类:安装工作量      文章编辑:爱尚语录

  我30多岁了,好不容易怀上,第一胎,但是我的领导不仅没有给我减少工作量,反而让我写越来越多的报告。我在事业单位后勤,是合同制,没有正式编制,我办公室加领导一共4人,除了领导,...

  我30多岁了,好不容易怀上,第一胎,但是我的领导不仅没有给我减少工作量,反而让我写越来越多的报告。

  我在事业单位后勤,是合同制,没有正式编制,我办公室加领导一共4人,除了领导,我们3个干活的都属于合同制员工。我和同事A是一个工种,另外一个同事是其他工种的。

  我没怀孕前,我领导和同事A说以后我怀孕了,要照顾我,说得很好听。当我真正怀孕的时候,他们一句这样的话都不说,反而装傻。同事A和领导关系比较好,比我较早来这个部门,工作时间比我长,怀孕前领导就经常把应该我们两一起干的活,基本都分配给我一个人干,因为我和她工种差不多,领导如果分配6个任务,有4,5个都是分配我干,她就每天看手机电视。现在我怀孕了,领导为了刷在大领导面前的存在感,接很多活,又分给我,说“只有你行”,但大家也知道,事业单位,不会因为你多干活给你多发钱,我一分钱没多拿,又怀孕,干那么多活,就因为人家不会?!那个A也没想过要学习,因为她怕她学会了她就推不掉工作了。我知道,我领导知道这些情况,他就是装傻,所以现在工作有些多得让我喘不过气。比如这周:除了日常工作,他让我写了3篇报告,每篇都在9,10页左右。

  我要怎么改变现状?我发觉,我婉转的和他说我来不及做,事情太多了,他会说:你分开做就行。一点没想过减少我的工作量,让A同事分担一点。现在就是,我一个孕妇使劲每天打报告,人家在一边天天玩。

  我认为量力而行吧,你现在怀孕,也不能太累,不然你身体也吃不消。你领导他们既然装傻,也是吃定你下不了面子,那你就和他们明说,工作量太大,而且你现在身子重,效率低,他们如果把事情强塞给你,你完不成就是了。听你的形容,也不是人员紧张,别人休息,却让你这个孕妇干活,如果不是有人故意整你,就是你们领导不公,对于这些情况,你没必要任劳任怨,你领导既然说只能你才能做下这活,你就说你累着了,刚好给其他员工锻炼的机会,不然,你休产假公司就完蛋了。你看看你领导怎么说?

  工作哪有那么容易呢,有事业单位的面子,所以他就谅你不会随便辞职不做,你又能按照标准完成,才会这样肆无忌惮!如果你要是觉得真的承受不了了,那就明确拒绝他,就算做不下去了,也让他知道你不是软柿子!或者他安排的工作你就磨洋工,到时候完不成再说!

  与领导沟通沟通,一级不行,再上级,国家对孕妇是有保护政策的,不允许被辞退的

  工作是永远干不完的,你可以找领导,告诉他你已经怀孕,让他把工作分配给其他的人,实在不行就请病假,千万不能硬撑,肚子里宝宝的健康是第一的啊,请釆纳吧。

  因为总共就3个下属,另外一个是其他工种的,只有同事A和我是一个工种,领导知道我怀孕,但是就因为同事A什么都不会,所以什么事都叫我干。同事A很会来事,经常请领导吃饭,所以即便我怀孕了,领导也不分她应该做的工作给她,而是直接分给我做。

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