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工作量太大向领导反映了却没有用怎么办

归档日期:09-27       文本归类:安装工作量      文章编辑:爱尚语录

  换了新领导,工作重新分配了,现在的工作量已经超过我的极限,她的亲信却几乎没什么事干(全公司都看得到),向领导反映了,沟通了,却没用。而且每天干活干的腰酸背痛头昏脑胀也得不...

  换了新领导,工作重新分配了,现在的工作量已经超过我的极限,她的亲信却几乎没什么事干(全公司都看得到),向领导反映了,沟通了,却没用。而且每天干活干的腰酸背痛头昏脑胀也得不到领导的认可,反而说那些事情很轻松,你没干多少事情。自身工作能力态度都没有问题。工作如果随便做做,又觉得对不起公司,会影响公司的利益。申请调部门调不了,现在跳槽没有合适的机会。已经在工作时间晕倒过一次。辞职感觉自己太任性,要养家糊口。如果跨级反映,以后可能工作更艰难。压力太大。该怎么办。

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  别管她的亲信做没做事,做好自己的事。工作看轻重缓急。一点一点的做,合理安排工作时间。下班之后多注意休息。

  不喜欢,但我一直在努力做好。可是现在不管如何努力,工作量只有越来越大,而且都是别人不愿意做的工作,全踢过来了,我拒绝也没用,领导强制要求你做。而且还不停地怀疑你的人品,觉得你偷喝公司水,偷喝公司茶叶,等等。对我这样一个兢兢业业,一心想把工作做好,又老实本分的人来说,简直是对人格的侮辱。每分每秒都想辞职,可是生活压力很大,现在经济大环境也不好,好的工作机会很少。感觉快得抑郁症了。

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