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关于增加工作量。

归档日期:08-22       文本归类:安装工作量      文章编辑:爱尚语录

  1、双倍赔偿是指公司没有提前三十天通知的情况下吗?劳动法那一条有具体的说明?

  2、由于我的岗位是属于财务部的,工作性质也较比特殊,公司解除劳动合同会导致我找工作比较困难,因为新公司通常考虑上一间公司是什么原因离开的,我能向公司取相应的风险金吗?

  3、如果我不答应公司解除合同,我继续工作,但我不接受复核员的工作,这样做,我有没有违反规定了?公司有机会单方解除劳动合同的吗?

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  1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。——《劳动合同法》

  3、你可以不解除合同,继续工作,但是公司对你做的工作安排如果合理,还是要做,否则,公司有权解除合同。

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